P0912DJ专业销售_产品详情_深圳长欣自动化设备有限公司

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产品名称：	P0912DJ专业销售
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更新日期：	2019年12月07日，有效期：360天
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P0912DJ

现货全新原装授权供应

我们提供：PLC模块，DCS卡件，I卡件，AIDIAODO模块
网络模块计数模块适配器模块 CPU模块扫描模块

我们还销售：本特利3500系列卡件
     Triconex模块
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     ICS卡件
     GE燃机备件

我们的优势：库存型号多，价格低于同行，订货周期短，交货快。

另外还有就是社区。自组织管理系统离不开社区，这个是步科在草原上的部落大会，同时，我们用微信建设了很多的社区，包括步科的微信群，每天的讨论都非常多。我们有大量的交互信息，在微信群里面发表，谁遇到一个屁大的事情都在微信群里发表。所以这个微信群把各种各样的需求，还有资源的调配，还有相互之间的帮助，全部都发挥出来了。也就是说社群的管理方式在生物化组织里面，是很重要的。如果说，一个公司的七八十个细胞组织，全部交给我来管，我是管不过来的，用成级的方式管，也是管不过来的。未来就是没人管，就是细胞自己管理自己。但是呢，你把社群建好，你让沟通非常的清晰，沟通的管道非常的好。然后第二个呢，你把目标树立好，你要让所有人知道，步科的愿景是什么，公司的方向是什么，以及你这个细胞的方向是什么。方向、目标要清楚。还有第三点呢，你把文化搞好，你的文化支不支持这种管理的方式。如果这中间突然出现了几个山寨主，他说一拍桌子，谁不听我的就滚蛋。像这种人的话，你得把他按住。你说，老兄，不行啊。这不符合公司的企业文化。那这种事，你得按住。一点，你得把基本规则制定好。步科对于部落的管理，他就管销售的部落的基本法。步科是有部落基本法的，要是违反了基本法，那一定是严格的处理。但是，只要他没有违反基本法，那就是他自组织、自管理。所以这个是步科现在尝试的一个生物化管理的一个自组织自管理的方式。我们试了一年多了，效果真的蛮好的。

过去，说实话，我们的销售其实有蛮多的惰性，今天在这坐的，我也有看到有一些是我们以前的销售，他们可能心里边都有这样的感受，一个公司都快20年了，他干疲了是吧。干疲了是做销售慢慢就有的东西，反正也就这样卖了。他没有激情，所以自从实行这个部落制管理以后，现在是充满激情式，气氛高涨，现在三更半夜都有人在群里哇啦哇啦地喊，根本不用管。现在我们也在尝试让我们的产品开发，内部的销售，商务销售实现细胞化，甚至我们的生产线都是细胞生产线，我们也在尝试更多的往这个生物化组织里面去管，所以这个是一个雏形，给大家简单的介绍一个我设想的生物化组织是怎么样的。

HoneywellSensotecP/N:060-K107-01Non-AplifiedTransd

Leybold-Trivac(LH):D16BPumpw/GroschoppMotor

OvenControl&ChartPanelw/EurothermsandChessell

SonyModel:XC-75CDCameraMountehilipsBase

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VarianModel:Turbo-V70D.MacroTorrPumpw/Fan.P/N

AllenBradleyCat.#:2711-T10C1PanelView1000TouchC