基本信息
更多>>
产品展示
| 产品名称： | 1X00163H02诚信运营 |
| 浏览量： |  |
| 价格： | |
| 供货总量： | |
| 规格： | |
| 更新日期： | 2019年07月08日，有效期：360天 |
| 关键字： | 1X00163H02 1X00163H02 |
| 联系人： | |
| 联系电话： | |
| 即时通讯： | |
详情信息
1X00163H02
1X00163H02
1X00163H02
毕业于复旦大学的马晓云，在加入施耐德电气之前，曾在普华永道会计事务所和中信集团历练了10年。进入施耐德电气之后，与之前工作内容不同的是，她需要跟业务部门对接和沟通，真正了解业务需求所在，作为财务总监（Controller），甚至要去挑战业务部门。她在中压部门做财务总监时，当时的业务负责人非常认可她，而且对财务部给业务层面的建议也非常信赖。
随着施耐德电气在中国的业务越做越大，财务团队也逐渐壮大。这时，团队管理对马晓云来说也是工作中很重要的一部分。也就在此时，她去中国人民大学攻读了管理学硕士，开始向别职业经理人发展。
2003年，施耐德电气并购了当时在面板开关行业的的企业奇胜，马晓云赴香港出任奇胜的财务总监。而这一年也是马晓云儿子准备高考的关键期。如何平衡家庭需要与职业发展成为摆在眼前的挑战。非常幸运的是，她获得了父母和丈夫的大力支持，同时公司也给予了她在工作地点选择上的弹性。她可以在儿子高考冲刺前的几个月，选择在北京办公，由此也平衡了工作和家庭短期的冲突。
在说起那段时光时，她笑谈道，也许因为当时的法国非常推崇“英雄母亲（法国政府鼓励妇女生育的表彰称号）”，所以法国企业注重人文关怀，鼓励女性平衡家庭与工作的需要。这种企业文化落实到细节之处，其实可以大大提高女性员工的工作效率。在香港工作期间，她接触到了跨国业务运营，也通过与来自不同国家和文化背景的同事的沟通，体会到了施耐德电气包容性的企业文化。
3年的香港工作之后，她出任施耐德电气亚太区供应链的财务负责人，供应链的工作从采购、生产、制造到物流的配送对财务工作的全面性要求非常高。得益于从中国中压业务到奇胜香港跨国业务运营，再到亚太区供应链的财务工作积累，2010年，马晓云升任施耐德电气中国区的CFO。而在这个位置上，马晓云坦言她做得更多的是与中国区掌舵人达成协同一致，不断推进公司业务向前发展。
在施耐德电气，保证任何一个项目或工作向前推进，需要上下级和同事之间进行充分沟通，因此，马晓云也逐渐学会，在面对不同决策者或相关方持有不同意见时寻求平衡点，给出一个大家都能接受的解决方案。
