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积可观成果，不仅为同业标竿，也值得跨产业学习；“绿筑迹-台达绿色建筑推广方案”则以善用多元角度亲民手法，提倡绿色建筑重要性，同步关注专业者需求，布局未来，扩散多方面影响力，获得肯定；“DeltaMOOCx-让好老师的影响无远弗届方案”响应学用落差与数字教学趋势，鼓励师生间通过虚实整合正向互动，获得评审青睐。
台达创办人暨荣誉董事长郑崇华先生强调：感谢评审们的再度肯定。实践企业社会责任为台达企业文化的基因，同时为公司运营与业务发展的重要项目。台达接轨全球可持续发展目标，持续关注气候变迁，以电力电子为核心能力，推动节能。2016年，厂办节能总投资超过新台币一亿五仟万元、产品节能35亿度电、11栋获认证厂办与5栋捐建绿色建筑共节能1520万度电；同时，积极强化绿色供应链CSR管理，协助关键供货商建立CSR管理与稽核制度，共同携手节能减排；台达并将各项CSR推动经验移转至全球各主要运营网点，推动节能项目与环境志愿者项目，发挥在地影响力，打造可持续发展社会，迈向企业公民。
“绿筑迹-台达绿色建筑推广方案”为台达电子文教基金会持续在环境教育与环境政策上的具体实践，不断地尝试用不同方法和社会沟通:举办全球绿色建筑展览、出版“跟着台达盖出绿色建筑”专书、拍摄12支绿色建筑微电影，用影像说故事。同时，在环境政策上着力，力推节能制度化，推动建筑碳足迹纳入碳足迹规范等。“DeltaMOOCx-让好老师的影响无远弗届”则是由基金会打造在线学习平台，邀请好老师加入，课程内容聚焦于技术应用与基础科学，与科技大学和高中高职合作，开设自动化与核心基础科学等课程，聚焦智能生产，掌握工业4.0精神，与未来产业发展无缝接轨。
《远见》企业社会责任奖自2005年由远见杂志举办以来，2017年迈入第13届。奖项分为“CSR年度大调查”与“杰出方案”两大类。“CSR年度大调查”分为电子科技、传统产业制造、金融与服务四个组别；“杰出方案”分为幸福企业、环境友善、教育推广、公益推动四个组别。
