“留住人才，我们还可以做得更多”

人才，是一切事业的核心，是东北振兴过程中的原动力和实现破土的“金种子”。

“种子发芽需要良好的生态环境。”哈工大机器人集团副总裁蔡德章认为，只有通过实现创新创业和产业联动，搭建包括项目来源、专业孵化和良好去向在内的立体平台，鼓励团队专心做研发，政府、企业和高校共同发力，才能留下和吸引更多的人才。

黑龙江中小企业总部基地负责人李明中建议，从企业角度而言，要主动跟随国家新兴技术发展方向，用创新创业的激情来干事，通过成就员工的创新梦、创业梦来留住人才；对于的员工要给予良好的薪酬福利和晋升空间，从精神和物质两个方面满足人才的价值需求。

赵亮表示，政府应建立人才储备库和档案制度，按照服务年限和创造业绩给予物质和精神上的双重奖励；继续优化创业环境，为人才创建一个看得到、摸得着的平台和氛围。

此外，舆论应鼓励大学生回到家乡干事、创业，顺应“大众创业、万众创新”的时代浪潮；社会各界应努力创造并鼓励新业态的萌芽，让拥有新知识的年轻人有施展才华的舞台。